Modulo A per RSPP – ASPP (03/02/2025)

CORSI RSPP - ASPP

26° Corso S01a

3 Feb. 2025 - 6 Feb. 2025

Modulo A - Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP

**Le altre edizioni**
Modulo A per RSPP/ASPP - 05 maggio 2025
Modulo A per RSPP/ASPP - 06 ottobre 2025

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a chi vuole diventare ASPP o RSPP aziendale o come libero professionista
Per diventare ASSP sarà sufficiente frequentare il Modulo A e il Modulo B;
Per diventare RSSP sarà necessario frequentare i Moduli A, B e C.

Il MODULO A è un credito formativo permanente

Docenti

Il corso sarà tenuto da un docente in possesso dei requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 con oltre 20 anni di esperienza nel campo della sicurezza pratica.
Durante la formazione sarà possibile fare domande, condividere esperienze pratiche e cercare strumenti operativi.

Attestato di Frequenza

Al termine del corso sarà rilasciato da CSAO regolare Attestato di Frequenza e Profitto conforme al modello previsto da Regione Piemonte, area Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Programma Modulo A - Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP

UNITA’ DIDATTICA A1 - 8ore

Presentazione e apertura del corso

• Gli obiettivi didattici del Modulo.
• L’articolazione del corso in termini di programmazione.
• Le metodologie impiegate.
• Il ruolo e la partecipazione dello staff.
• Le informazione organizzative.
• Presentazione dei partecipanti.

L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08

• La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.

Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento

• L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
• Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
• L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
• Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
• I profili di responsabilità amministrativa.
• La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..
• Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.
• Le principali norme tecniche UNI, CEI accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.

Il sistema istituzionale della prevenzione

• Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008

Il sistema di vigilanza e assistenza

• Vigilanza e controllo.
• Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
• Le omologazioni, le verifiche periodiche.
• Informazione, assistenza e consulenza.
• Organismi paritetici e Accordi di categoria.
• Azienda Sanitarie, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INALI, ARPA.

UNITA’ DIDATTICA A2 - 4ore

I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/2008

• Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008:
  - datore di lavoro, dirigenti e preposti;
  - responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
  - Medico Competente;
  - rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e del sito;
  - addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
  - lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
  - lavoratori autonomi;
  - imprese familiari.

UNITA’ DIDATTICA A3 - 8ore

Il processo di valutazione del rischio

• Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
• Principio di precauzione: attenzioni alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la presentazione del lavoro.
• Analisi degli infortuni: cause, modalità di accertamento, indicatori, analisi statistica, e andamento nel tempo, registro infortuni.
• Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimenti, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
• Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
• Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
• Fasi e attività del processo valutativo.
• Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
• Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione di rischi.
• La valutazione dei rischi da interferenza e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.

UNITA’ DIDATTICA A4 - 4ore

Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi

• La classificazione dei rischi in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
• La segnaletica di sicurezza.
• I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.

La gestione delle emergenze

• Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
• Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.

La sorveglianza sanitaria

• Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricordi.

UNITA’ DIDATTICA A5 - 4ore

Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione

• Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/2008.
• La consultazione aziendale della sicurezza.
• Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.
• Test di accertamento delle conoscenze acquisite

Il corso verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.

È possibile richiedere un preventivo per un corso personalizzato c/o azienda.

Il corso prevede:

28 ore di lezione + 2 ore di test di accertamento
in videoconferenza sincrona, con orario:
09.00-13.00 e 14.00-18.00
(ultimo giorno del corso termine delle lezioni alle ore 16.00).
Condizioni di particolare favore sono previste per iscrizioni multiple

NON SOCI € 380,00 + IVA
SOCI € 300,00 + IVA

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