CORSI RSPP - ASPP
28° Corso S01c
6 Ott. 2025 - 9 Ott. 2025
Modulo A - Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
**Le altre edizioni**
Modulo A per RSPP/ASPP - 03 febbraio 2025
Modulo A per RSPP/ASPP - 05 maggio 2025
A chi è rivolto
Il corso è rivolto a chi vuole diventare ASPP o RSPP aziendale o come libero professionista
Per diventare ASSP sarà sufficiente frequentare il Modulo A e il Modulo B;
Per diventare RSSP sarà necessario frequentare i Moduli A, B e C.
Il MODULO A è un credito formativo permanente
Docenti
Il corso sarà tenuto da un docente in possesso dei requisiti previsti dall'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e dal Decreto Interministeriale del 06/03/2013 con oltre 20 anni di esperienza nel campo della sicurezza pratica.
Durante la formazione sarà possibile fare domande, condividere esperienze pratiche e cercare strumenti operativi.
Attestato di Frequenza
Al termine del corso sarà rilasciato da CSAO regolare Attestato di Frequenza e Profitto conforme al modello previsto da Regione Piemonte, area Formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Programma Modulo A - Corso di base per lo svolgimento della funzione di RSPP e ASPP
UNITA’ DIDATTICA A1 - 8ore
Presentazione e apertura del corso
- Gli obiettivi didattici del Modulo.
- L’articolazione del corso in termini di programmazione.
- Le metodologie impiegate.
- Il ruolo e la partecipazione dello staff.
- Le informazione organizzative.
- Presentazione dei partecipanti.
L’approccio alla prevenzione nel D.Lgs. 81/08
- La filosofia del D.Lgs. n. 81/2008 in riferimento al carattere gestionale-organizzativo dato dalla legislazione al sistema di prevenzione aziendale.
Il sistema legislativo: esame delle normative di riferimento
- L’evoluzione legislativa sulla salute e sicurezza sul lavoro.
- Lo Statuto dei lavoratori e la normativa sull’assicurazione obbligatoria contro gli infortuni e le malattie professionali.
- L’impostazione di base data al D.Lgs. n. 81/2008 dal legislatore, riferendo la trattazione anche ai principi costituzionali ed agli obblighi civili e penali dati dall’ordinamento giuridico nazionale.
- Il quadro giuridico europeo (direttive, regolamenti, raccomandazioni, pareri).
- I profili di responsabilità amministrativa.
- La legislazione relativa a particolari categorie di lavoro: lavoro minorile, lavoratrici madri, lavoro notturno, lavori atipici, ecc..
- Il D.M. 10 marzo 1998 e il quadro legislativo antincendio.
- Le principali norme tecniche UNI, CEI accenni sulle attività di normalizzazione nazionali ed europee.
Il sistema istituzionale della prevenzione
- Capo II del Titolo I del D.Lgs. n. 81/2008
Il sistema di vigilanza e assistenza
- Vigilanza e controllo.
- Il sistema delle prescrizioni e delle sanzioni.
- Le omologazioni, le verifiche periodiche.
- Informazione, assistenza e consulenza.
- Organismi paritetici e Accordi di categoria.
- Azienda Sanitarie, Direzione Territoriale del Lavoro, Vigili del Fuoco, INALI, ARPA.
UNITA’ DIDATTICA A2 - 4ore
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. n.81/2008
- Il sistema sicurezza aziendale secondo il D.Lgs. n. 81/2008:
- datore di lavoro, dirigenti e preposti;
- responsabile del servizio prevenzione e protezione e addetti del SPP;
- Medico Competente;
- rappresentante dei lavoratori per la sicurezza territoriale e del sito;
- addetti alla prevenzione incendi, evacuazione dei lavoratori e primo soccorso;
- lavoratori, progettisti, fabbricanti, fornitori ed installatori;
- lavoratori autonomi;
- imprese familiari.
UNITA’ DIDATTICA A3 - 8ore
Il processo di valutazione del rischio
- Concetti di pericolo, rischio, danno, prevenzione e protezione.
- Principio di precauzione: attenzioni alle lavoratrici in stato di gravidanza, alle differenze di genere, all’età, alla provenienza da altri paesi e quelli connessi alla specifica tipologia contrattuale attraverso cui viene resa la presentazione del lavoro.
- Analisi degli infortuni: cause, modalità di accertamento, indicatori, analisi statistica, e andamento nel tempo, registro infortuni.
- Analisi delle malattie professionali: cause, modalità di accadimenti, indicatori, analisi statistica e andamento nel tempo.
- Le fonti statistiche: strumenti e materiale informativo disponibile.
- Valutazione dei rischi: metodologie e criteri per la valutazione dei rischi.
- Fasi e attività del processo valutativo.
- Il contesto di applicazione delle procedure standardizzate.
- Contenuti struttura e organizzazione del documento di valutazione di rischi.
- La valutazione dei rischi da interferenza e la gestione di contratti di appalto o d’opera o di somministrazione.
UNITA’ DIDATTICA A4 - 4ore
Le ricadute applicative e organizzative della valutazione dei rischi
- La classificazione dei rischi in relazione alla relativa normativa di salute e sicurezza.
- La segnaletica di sicurezza.
- I dispositivi di protezione individuale: criteri di scelta e di utilizzo.
La gestione delle emergenze
- Il rischio incendio: caratteristiche e procedure di gestione.
- Il piano di emergenza e di primo soccorso: ambiti e applicazioni.
La sorveglianza sanitaria
- Sorveglianza sanitaria: obiettivi e obblighi, specifiche tutele per le lavoratrici madri, minori, invalidi, visite mediche e giudizi di idoneità, ricordi.
UNITA’ DIDATTICA A5 - 4ore
Gli istituti relazionali: informazione, formazione, addestramento, consultazione e partecipazione
- Informazione, formazione e addestramento dei soggetti previsti nel D.Lgs. n. 81/2008.
- La consultazione aziendale della sicurezza.
- Le relazioni tra i soggetti del sistema prevenzione.
- Test di accertamento delle conoscenze acquisite
Il corso verrà erogato al raggiungimento del numero minimo di partecipanti.
È possibile richiedere un preventivo per un corso personalizzato c/o azienda.
