• Art. 37 del D.Lgs. 81/08 e ASR 59/2025

Modulo 1

• Il quadro normativo di riferimento
• Principi giuridici comunitari e nazionali
• La legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro
• L’approccio alla prevenzione secondo il Decreto Legislativo n.81/2008
• Gli organi di vigilanza
• Il sistema sanzionatorio La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche
• Il sistema INAIL

Modulo 2

I principali soggetti del Sistema di Prevenzione Aziendale: obblighi e responsabilità:

• Datore di lavoro, dirigenti, preposti, lavoratori Servizio Prevenzione e Protezione Medico competente Addetti P.S. ecc…
• Gli aspetti normativi dell’attività di RLS
• Elezioni, ruolo e funzioni
• La consultazione
• L’accesso alle informazioni
• Strumenti operativi

Organismi paritetici

Modulo 3

Definizione ed individuazione dei fattori di rischio:

• i concetti di pericolo, rischio e valutazione

I rischi comuni alle attività lavorative:

• Rischio elettrico Rischio stress lavoro-correlato
• Rischi da agenti chimici, cancerogeni e mutageni
• Rischi da agenti biologici
• Rischi da agenti fisici
• Rischi di natura ergonomica
• Rischio incendio ed esplosione
• Rischi legati alle condizioni dell’ambiente di lavoro
• Rischi derivanti da attrezzature ed impianti
• Nozioni di Tecnica della Comunicazione

Modulo 4

Approfondimento dei rischi specifici aziendali

• L’approfondimento deve riguardare i rischi specifici indicati su apposito elenco compilato da ciascuna azienda partecipante

Modulo 5

La valutazione dei rischi:

• criteri generali di valutazione.

L´individuazione delle misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione

• Misure tecniche, organizzative e procedurali
• Misure di protezione collettive ed individuali
• La sorveglianza sanitaria
• L’informazione e la formazione
• La gestione dell’emergenza

Modulo 6

Esercitazione congiunta in azienda tra RLS e DDL o suo delegato e/o RSPP

Modulo 7

Nozioni di Tecnica della Comunicazione:

• Aspetti generali: la comunicazione con i lavoratori
• La comunicazione con gli altri soggetti della prevenzione

Discussione e confronto sulle esperienze maturate

Verifica finale

Durante il corso, è stata inserita un’esercitazione congiunta tra RLS e DDL o suo Delegato e/o RSPP solitamente il Giovedì pomeriggio come previsto nella formazione degli RLS da alcuni Organismi Paritetici Regionali (OPR).

Data la modalità di svolgimento in videoconferenza, lo stage della durata di 4 ore verrà simulato in videoconferenza tra docente e partecipanti.

Una volta terminata la formazione, RLS dovrà svolgere lo stage nella sua azienda con il proprio DDL o suo Delegato e/o RSPP