Formare per coinvolgere alla sicurezza
Soci: € 110 + IVA
Non Soci: € 125 + IVA
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Non Soci: € 125 + IVA
Obiettivi del corso
Il contesto
Capita, nella pratica comune, di seguire corsi di formazione con importanti contenuti ma con ricadute minime, talvolta insignificanti. Le attività di formazione hanno bisogno, per raggiungere gli obiettivi di prevenzione e di cambiamento culturale, di nuove conoscenze e strumenti. Il corso si propone di condividere informazioni e tecniche, frutto dell'esperienza pratica dei nostri docenti.
Leadership e comunicazione efficace
Questa azione formativa si propone di illustrare come i leader (lavoratori e lavoratrici di esperienza, Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro) possono motivare e coinvolgere colleghe, colleghi o dipendenti, nella gestione della sicurezza, enfatizzando l'importanza della comunicazione chiara e strategica.
Partecipazione attiva
Sviluppo di competenze per stimolare la partecipazione attiva dei lavoratori nelle pratiche di sicurezza, inclusa la valutazione dei rischi e l'adozione di misure preventive
Programma del Corso
- Il significato delle parole
- La formazione secondo la legge
- Piccola riflessione sugli infortuni e sulle malattie professionali
- Qualche sentenza della Corte di Cassazione
- I due aspetti della sicurezza e della salute dei lavoratori
- Alcune tipologie di apprendimento
- Andragogia, curva dell’attenzione, cono dell’apprendimento
- Cenni di progettazione di un percorso formativo
- Verifica finale
Il corso è valido come aggiornamento RSPP/ASPP (3ore di credito formativo) ex art. 32 D.Lgs. 81/08 e per il riconoscimento dei crediti per Coordinatore della sicurezza (CSP/CSE), Formatore della Sicurezza, DDL, Preposti e Dirigenti.
3 ore di lezione, in videoconferenza sincrona, con orario:
09.00-12.00
è necessario cliccare sul tasto "Iscriviti" e compilare l'iscrizione online oppure scaricare il modulo di adesione
3 ore di lezione, in videoconferenza sincrona, con orario:
09.00-12.00
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Obiettivi del corso
Il contesto
Capita, nella pratica comune, di seguire corsi di formazione con importanti contenuti ma con ricadute minime, talvolta insignificanti. Le attività di formazione hanno bisogno, per raggiungere gli obiettivi di prevenzione e di cambiamento culturale, di nuove conoscenze e strumenti. Il corso si propone di condividere informazioni e tecniche, frutto dell'esperienza pratica dei nostri docenti.
Leadership e comunicazione efficace
Questa azione formativa si propone di illustrare come i leader (lavoratori e lavoratrici di esperienza, Preposti, Dirigenti, Datori di lavoro) possono motivare e coinvolgere colleghe, colleghi o dipendenti, nella gestione della sicurezza, enfatizzando l'importanza della comunicazione chiara e strategica.
Partecipazione attiva
Sviluppo di competenze per stimolare la partecipazione attiva dei lavoratori nelle pratiche di sicurezza, inclusa la valutazione dei rischi e l'adozione di misure preventive
Programma del Corso
- Il significato delle parole
- La formazione secondo la legge
- Piccola riflessione sugli infortuni e sulle malattie professionali
- Qualche sentenza della Corte di Cassazione
- I due aspetti della sicurezza e della salute dei lavoratori
- Alcune tipologie di apprendimento
- Andragogia, curva dell’attenzione, cono dell’apprendimento
- Cenni di progettazione di un percorso formativo
- Verifica finale
Il corso è valido come aggiornamento RSPP/ASPP (3ore di credito formativo) ex art. 32 D.Lgs. 81/08 e per il riconoscimento dei crediti per Coordinatore della sicurezza (CSP/CSE), Formatore della Sicurezza, DDL, Preposti e Dirigenti.