Il Giurato sei Tu
Soci: € 140 + IVA
Non Soci: € 160 + IVA
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Non Soci: € 160 + IVA
Programma
L’evento proposto vuole ripercorrere, in modalità adattata per un corso, la trama del film «12 Angry Men» diretto da Sidney Lumet nel 1957.
Il corso prevede la risoluzione del caso ed in particolare:
- Determinare le cause dell’evento;
- Identificare le norme applicabili che si ritengono violate;
- Trovare le soluzioni che avrebbero evitato l’evento
- Accertare le condotte e le responsabilità dei soggetti individuati relativamente ai casi di infortunio sul lavoro realmente accaduti.
I discenti saranno divisi in gruppi, ognuno dei quali rappresenterà
la “camera di consiglio” che dovrà “giudicare” gli imputati.
Ogni gruppo riceverà una busta all’interno della quale, in ulteriori buste, sarà contenuta tutta la documentazione necessaria per “risolvere” il caso.
All’inizio dell’evento verrà proiettato un filmato utile a definire il mandato
che ogni gruppo riceve.
Il mandato è poi meglio specificato con la proiezione di alcune slide
Valutazione apprendimento
La soluzione del caso costituisce la verifica di apprendimento finale.
Destinatari
RSPP/ASPP, CSP/CSE, Datori di Lavoro, Dirigenti, Preposti e Lavoratori
Metodologia didattica
P.B.L. – Problem Based Learning
Il PBL è un “processo formativo” attraverso il quale i discenti riescono ad apprendere grazie ad un caso somministrato dai tutor d’aula”
detti “facilitatori” (almeno 2).
Nessuna nozione viene fornita all’inizio del corso in quanto la situazione problematica è il focus del processo di acquisizione del sapere e, intorno a essa, vengono costruiti gli stimoli e gli strumenti per l’attività di risoluzione.
Il caso definisce una situazione all’interno della quale i partecipanti al corso si trovano ad interagire e rappresenta uno stimolo per l’apprendimento.
Il corso è valido come aggiornamento RSPP/ASPP (4ore di credito formativo) ex art. 32 D.Lgs. 81/08 e per il riconoscimento dei crediti per Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE), Formatore della Sicurezza, DDL, Preposti e Dirigenti.
4 ore di formazione in presenza, con orario 14.00-18.00
è necessario cliccare sul tasto "Iscriviti" e compilare l'iscrizione online oppure scaricare il modulo di adesione
4 ore di formazione in presenza, con orario 14.00-18.00
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L’evento proposto vuole ripercorrere, in modalità adattata per un corso, la trama del film «12 Angry Men» diretto da Sidney Lumet nel 1957.
Il corso prevede la risoluzione del caso ed in particolare:
- Determinare le cause dell’evento;
- Identificare le norme applicabili che si ritengono violate;
- Trovare le soluzioni che avrebbero evitato l’evento
- Accertare le condotte e le responsabilità dei soggetti individuati relativamente ai casi di infortunio sul lavoro realmente accaduti.
I discenti saranno divisi in gruppi, ognuno dei quali rappresenterà
la “camera di consiglio” che dovrà “giudicare” gli imputati.
Ogni gruppo riceverà una busta all’interno della quale, in ulteriori buste, sarà contenuta tutta la documentazione necessaria per “risolvere” il caso.
All’inizio dell’evento verrà proiettato un filmato utile a definire il mandato
che ogni gruppo riceve.
Il mandato è poi meglio specificato con la proiezione di alcune slide
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La soluzione del caso costituisce la verifica di apprendimento finale.
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Metodologia didattica
P.B.L. – Problem Based Learning
Il PBL è un “processo formativo” attraverso il quale i discenti riescono ad apprendere grazie ad un caso somministrato dai tutor d’aula”
detti “facilitatori” (almeno 2).
Nessuna nozione viene fornita all’inizio del corso in quanto la situazione problematica è il focus del processo di acquisizione del sapere e, intorno a essa, vengono costruiti gli stimoli e gli strumenti per l’attività di risoluzione.
Il caso definisce una situazione all’interno della quale i partecipanti al corso si trovano ad interagire e rappresenta uno stimolo per l’apprendimento.
Il corso è valido come aggiornamento RSPP/ASPP (4ore di credito formativo) ex art. 32 D.Lgs. 81/08 e per il riconoscimento dei crediti per Coordinatore della Sicurezza (CSP/CSE), Formatore della Sicurezza, DDL, Preposti e Dirigenti.