Il corso di aggiornamento per dirigenti è il percorso formativo obbligatorio previsto dalla normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro, finalizzato al mantenimento e all’aggiornamento delle competenze dei dirigenti in tema di prevenzione, organizzazione e gestione della sicurezza aziendale.

In conformità a quanto previsto dall’art. 37 del D.Lgs. 81/08 e dall’Accordo Stato-Regioni n. 59/2025, il corso consente ai dirigenti di consolidare il proprio ruolo strategico all’interno dell’organizzazione, garantendo il costante aggiornamento sulle evoluzioni normative, tecniche e organizzative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

L’aggiornamento ha una durata di 6 ore e deve essere effettuato con cadenza quinquennale.

CSAO propone questo percorso formativo in modalità e-learning oppure, su richiesta, direttamente presso la sede aziendale.

Attraverso un approccio pratico e orientato alle responsabilità manageriali, il corso approfondisce le principali novità normative, le migliori pratiche organizzative e le strategie di prevenzione più efficaci, fornendo strumenti concreti per rafforzare la leadership, la vigilanza e la diffusione della cultura della sicurezza all’interno dell’azienda.

Programma

Significative evoluzioni e innovazioni, applicazioni pratiche e/o approfondimenti nei seguenti ambiti:

• Modifiche normative
• Aggiornamenti tecnici sui rischi ai quali sono esposti i lavoratori
• Aggiornamenti su organizzazione e gestione della sicurezza in azienda
• Fonti di rischio e relative misure di prevenzione
• Verifica di apprendimento finale

Destinatari

Il corso di aggiornamento per dirigenti è rivolto a:

• Dirigenti aziendali soggetti all’obbligo di aggiornamento quinquennale.
• Figure apicali con responsabilità organizzative e gestionali.

Obiettivi del corso

Il percorso formativo consente di:

• Mantenere la conformità agli obblighi normativi vigenti.
• Aggiornare le competenze relative a normative, obblighi e responsabilità.
• Rafforzare le capacità decisionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
• Migliorare l’organizzazione e la gestione delle attività di prevenzione.
• Promuovere una leadership responsabile orientata alla tutela dei lavoratori.

L’aggiornamento periodico rappresenta uno strumento essenziale per garantire continuità formativa, crescita professionale ed efficacia nella gestione della sicurezza aziendale, contribuendo a sviluppare un sistema organizzativo moderno, responsabile e pienamente conforme alle disposizioni di legge.

È possibile richiedere un preventivo per un corso personalizzato c/o azienda anche in lingua inglese e francese.